Das Angebot richtet sich an weibliche Start-ups und Gründerinnen (Mentees), die sich in den letzten fünf Jahren in der Region Niederrhein selbstständig gemacht haben.

Mentees, die ihre Potenziale entfalten und sich unternehmerisch weiterentwickeln wollen, werden mit erfahrenen Unternehmerinnen, Unternehmern oder Business Experten zusammengebracht.

Eckpunkte des Female-Mentoringprogramms des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Niederrhein:

Zielgruppen
Female Start-ups und Existenzgründerinnen (sog. Mentees), die sich in der Markteinführungsphase befinden (bis zu 5 Jahren nach erfolgter Gründung). Matching mit Role Models: Erfolgreiche Founders, Managers oder Entrepreneurs (Mentorinnen)

Ziele des Mentorings
Mentoring steht in diesem Programm für eine wechselseitige Beziehung mit positiven Lerneffekten für Mentees und Mentorinnen, basiert auf einer persönlichen Ebene und ist zeitlich begrenzt. Als übergeordnete Ziele werden Chancengerechtigkeit und gleichberechtigte Teilhabe durch Karriereförderung, Potenzialentwicklung und Netzwerkaufbau von talentierten Existenzgründerinnen formuliert. Die Austauschprozesse der Tandems (Mentee-Mentorin) bilden den Kern der Arbeit, weitere Angebote und Events werden zu gegebener Zeit oder im Projektverlauf identifiziert und als Begleitprogramm angeboten. Female Power sichtbar machen und stark präsentieren.

Regionaler Kontext
Niederrhein-Region: Stadt Duisburg, Kreis Kleve und Kreis Wesel

Dauer des Mentoring
Fünf Monate, Start: 01.10.2024

Anmeldung
Ab sofort, möglichst bis zum 16.09.2024

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