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Im Rahmen von ZePra verleiht der Kreis Wesel ein Gütesiegel an Betriebe aus dem Pflegesektor, die definierte Qualitätsstandards erfüllen.
Wer den nächsten Karriereschritt im Handwerk geht und die Meisterprüfung erfolgreich abschließt, kann in Nordrhein-Westfalen die Meisterprämie NRW in Höhe von 2.500 Euro erhalten.
Mit einem starken Signal für die Bedeutung strategischer Personalarbeit in der Region ist der wir4HR-Zirkel am 26. Februar 2026 in das neue Jahr gestartet. Rund 50 Teilnehmende aus Unternehmen der gesamten wir4-Region
Die wir4-Region plant ein neues Veranstaltungsformat zur Berufsorientierung und Nachwuchsgewinnung: die „Nacht der Ausbildung“. Ziel ist es, jungen Menschen einen unkomplizierten, praxisnahen Einblick in Ausbildungsbetriebe zu ermöglichen und gleichzeitig Unternehmen bei der
Viele Unternehmen möchten jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben erleichtern und bieten regelmäßig Praktikumsplätze an. Dabei stellt sich jedoch häufig die Frage: Wann finden die Schulpraktika eigentlich statt? Um Ihnen die Planung
Ein ereignisreiches Jahr 2025 neigt sich dem Ende zu – ein Jahr, in dem viele Projekte gewachsen sind, neue Kooperationen entstanden und wertvolle Impulse für die Zukunft unserer Region gesetzt wurden. Wir
Die Anforderungen an die Personalarbeit verändern sich rasant. Fachkräftemangel, neue Arbeitsmodelle, rechtliche Rahmenbedingungen und ein zunehmender Kulturwandel stellen HR-Verantwortliche vor immer komplexere Aufgaben. Umso wichtiger ist der regelmäßige Austausch untereinander – regional,
Auch wenn die Planungen für die connect me 2026 gerade erst begonnen haben, möchten wir Ihnen mit der Bildergalerie der diesjährigen connect me noch einmal die besonderen Momente dieses Tages präsentieren –
Sie möchten gezielt Talente für Ausbildung, Praktikum und den Berufseinstieg gewinnen? Dann sichern Sie sich jetzt Ihren Platz auf der connect me 2026 – Messe für Ausbildung, Praktikum und Berufseinstieg! Nach dem
Am Donnerstag, den 13. November 2025, war es endlich so weit: Unsere erste wir4JOBLOUNGE öffnete unter dem Motto „Karriere trifft Feierabend“ ihre Türen – und wir könnten nicht glücklicher über den gelungenen
Nachhaltigkeit ist heute ein viel genutztes Schlagwort – kaum ein Unternehmen kommt ohne diesen Begriff in seiner Kommunikation aus. Doch gerade deshalb gilt: Über Nachhaltigkeit sollte weder inflationär noch irreführend oder übertrieben
Künstliche Intelligenz verspricht Effizienz und Objektivität im Personalwesen, doch belastbare Evidenz für diese Vorteile fehlt noch.Unser Referent Prof. Dr. Rainer Rilke von der WHU – Otto Beisheim School of Management beleuchtet diese
Sie möchten als Unternehmen gezielt Talente für Ausbildung, Praktikum und Berufseinstieg gewinnen? Dann ist die connect me – Messe für Ausbildung, Praktikum und Berufseinstieg genau die richtige Plattform für Sie! Nach dem
Das Zentrum für Assistive Technologien Rhein-Ruhr (ZAT) lädt zur neuen Workshopreihe „Vision 2035: Leben mit Unterstützungsbedarf am Niederrhein“ ein. Ziel ist es, gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft, Versorgung, Kommunen und
Der Fachkräftemangel ist eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen in Nordrhein-Westfalen. Gleichzeitig gibt es viele junge Menschen, die motiviert sind, eine Ausbildung zu beginnen – aber noch nicht den passenden Betrieb gefunden
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